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1月25日上午，在嚴格落實省市常態化疫情防控工作要求的前提下，集團采取集團總部主會場+視頻分會場相結合的方式召開2022年度工作會議，總結過去一年工作成績，表彰先進，部署工作。會上，集團黨委書記、董事長諶贊雄同志作了題為《堅持穩中求進、堅定改革創新、堅守戰略恒心，將創建一流金融企業推向新高度》的重要講話，集團總經理梅林、黨委副書記管志武、紀委書記邱實等同志分別就集團經營工作、黨建工作和紀檢工作進行總結和部署。

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會議由梅林同志主持，集團黨委、董事會、經營班子全體成員，各一級子公司、集團各部門負責人共40余人在主會場參加會議，集團總部9樓會議室設置受表彰先進代表分會場。各一級子公司視頻分會場通過網絡直播和視頻形式組織統一收看，實現集團系統參會全覆蓋。

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諶贊雄同志表示，2021年，在市委市政府堅強領導下，集團上下緊緊圍繞主責主業，逆風破浪、高位求進，進一步做大金融主業、優化傳統板塊、布局新興業態，守正創新加快改革發展，推動盈利能力、資產質量、管理水平等再上新臺階，連續5年超額完成各項目標任務，集團整體競爭力、創新力、影響力和抗風險能力進一步增強。集團主要經營指標再創歷史新高，資產總額達1625億元，同比增長12%;實現營業收入526億元，同比增長35%;利潤總額27.7億元，同比增長23%;年化凈資產收益率9.9%，達到國務院國資委績效標準優秀等級。

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諶贊雄同志強調，2022年是黨的二十大召開之年，是國企改革三年行動收官之年，是全面落實市第十四次黨代會部署起步之年，集團將切實把穩字當頭、穩中求進貫徹到各項工作之中，推動戰略聚焦、業務聚焦、資源聚焦，奮力完成年度各項目標任務，努力實現更高質量、更有效率、更可持續的發展，將打造一流綜合金融服務商推向新高度，將創建一流金融企業推向新高度。

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諶贊雄同志對2022年集團各項工作作了總體部署，要求一是做精金融、做優實業，精準推進發展量質提升行動，把快速發展的能力變得更強。二是攻堅克難、勇立潮頭，精準推進改革創新賦能行動，把創新發展的空間推得更廣。三是博采眾長、運籌帷幄，精準推進經營機制優化行動，把精益發展的基礎做得更細。四是嚴控增量、化解存量，精準推進風險防控固基行動，把穩健發展的防線筑得更牢。五是強化管控、激發活力，精準推進運營管理增效行動，把協調發展的優勢做得更實。六是求賢若渴、海納百川，精準推進人才開發蓄能行動，把共享發展的理念樹得更深。

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諶贊雄同志最后強調，集團系統廣大黨員干部要始終保持追求卓越、勇創一流的人生境界，始終保持腳踏實地、勤勉精進的工作作風，始終保持不懼繁難、迎難而上的責任擔當，踔厲奮發、篤行不怠，全面開啟創建一流金融企業新征程，為武漢社會主義現代化建設、奮力打造新時代英雄城市提供強勁金融動力。

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梅林同志布置2022年經營工作提出，要在集團黨委的正確領導下，堅持“步穩蹄疾、以穩應變、行穩致遠”工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以提高發展質量和效益為主題，以提升經營能力和經營體系為主線，以防范風險為保障，以業務創新為動力，堅持“穩”的基礎上求“進”，在“進”的態勢中出“彩”，推動集團經營高質量發展躍上新層級。

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受集團黨委諶書記委托,管志武同志對集團2021年黨建工作進行總結，并對2022年黨建工作進行部署。

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邱實同志總結了集團2021年紀檢監察工作，部署了2022年紀檢監察工作任務。

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會上，諶書記與集團市管領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》;梅總與各一級子公司、集團各部門簽訂了2022年度《經營目標責任書》，全面夯實黨風廉政主體責任和2022年目標任務。

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集團黨委委員、副總經理陳衛同志宣讀《關于表彰集團公司2021年度先進單位、先進部室和先進個人的決定》，授予湖北金租公司、國通信托公司、開投公司、武漢金交所、長江金融公司、金控供應鏈公司等6個一級子公司為2021年度先進單位;授予集團組織部(人力資源部)、綜合管理部、金融部、投資發展部、法務部、后勤管理中心等6個部室為2021年度先進部室;授予方萌、鄭金國、李愛榮、汪勝宏等50名同志為2021年度先進個人。

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部分先進單位、先進部室和先進個人代表在會上進行了先進事跡和經驗交流發言。

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會議要求，集團系統要進一步結合實際，通過黨委會、支部會、專題會等多種形式，及時學習傳達、開展交流討論，深入貫徹落實諶董事長在報告中提出的“六個精準”要求，進一步堅定戰略雄心，堅定持牌信心，堅定改革恒心，堅定整改決心，堅定維護核心，將打造“一流金融企業”推向新高度，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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參加主會場和分會場的同志紛紛表示，諶董事長的重要講話立意高遠、目標明確、鼓舞士氣、振奮人心，將堅決貫徹落實集團年度工作會議精神和諶董事長講話要求，以受表彰先進典型為標桿、為榜樣，練就“站得出來、豁得出去、頂得上去”的過硬本領，為全面完成集團2022年經營目標和各項任務貢獻出自己的一份力量。